2020年株州市工程师职称评审新政策解读

2020年株州市工程师职称评审新政策解读
2020年株州市职称评审代理人：严老师（咨询人员众多，请加Q Q联系）
本机构通过与人事厅、建设厅、劳动部合作，长期为在校学生，社会人士提供就业，再就业培训的注册单位，授权颁发各类职业资格和职称，欢迎各培训机构咨询与加盟合作。

教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般来说，这种机构或网站会包含从职业证书、技能证书、学历多个的教育信息，也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的专业培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。对于团队，有人说一滴水飘不起纸片，大海上却能航行轮船和军舰；有人说一棵孤树不顶用，一片树林却能挡狂风……什么是团队？团队就是一群为了共同的目标相互信任相互鼓励相互帮助直至达成使命的人。

一、政策变动

1、专业技术资格评审实行个人自主申报、社会化评审的办法，原则上每年评审一次。凡与我市企业、各类民办非企单位和社会团体签定劳动合同、服务协议（或在我市办理人事代理以及符合人才柔性引进政策的专业技术人员），并符合地方职称申报条件的专业技术人员，不受身份、入户、单位和人事档案关系所在地的限制，均可申报评审相应专业技术资格。

2、职称申报材料可直接报送相应系列（专业）评审委员会（简称评委会，后同）组建单位，

3、人事局共9个职称申报点，分别设在各县（区）人事局、经济技术开发区人事劳动局和市人才交流服务中心。

4、职称申报材料包括：

（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；

（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（中级一式12份，高级一式15份）；

（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料原件和复印件；

（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；

（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；

（6）任现职以来的工作学习总结；

（7）近期2寸免冠正面照片一张；

（8）评审条件规定的其他材料。

二、来由分析

以往职称评定过程中，或多或少存在评聘脱节现象，即评职称的不是用人主体、用人主体恰恰没有评职称的权限。这就很尴尬！

目前大部分的职称评定都是由政府主管部门进行，尤其是高级职称的评委会基本是由政府主管部门组织成立的评委会。人才职称的评定终只能通过论文得以反映，久而久之形成了唯论文、唯资历的现象，而这也间接催生了学术造假、花钱发论文等不正之风。

三、条件说明

申报助理工程师：大专三年，本科一年，职称计算机证书，不用发表论文。

申报中级工程师：要求助理工程师4年，专科毕业4年；或者本科毕业5年，专科毕业7年可以直接申报中级工程师。省级以上刊物发表一篇论文。职称计算机证书（一个模块）（45周岁免考职称计算机）。

申报高级工程师：要求中级工程师5年，本科毕业5年；或者本科毕业10年可以直接申报高级工程师。发表至少3篇论文。职称计算机证书（2个模块），（45周岁免考计算机职称）。