2019年社保由税务代收对企业办资质有什么影响,已经签完合同,会有影响吗?
影响一定是有的。首先我们要先来了解,目前的是通过什么来维持的。
今天先来分析一下,下列三种人的处境:
1、挂在外省,本省有其它工作,有社保。
2、挂在本省,有其它工作,但工作未上社保。
3、挂在本省,无工作。
首先种人,想要被打击杜绝的话,国内要实现社保信息全国联网才行。这样两个省都有社保的情况便会直接反馈到大系统,无法完成注册。但目前年底的社保改革也会给该人群带来一定影响,因为和公司签合同时,大多数只是交了三个月的社保。一旦变为税务局强制征收,这种现象自然就会被遏制,无形中加大了企业的成本。
第二种,证书挂在企业中,自己却从事着与建筑无关的行业,而且自己的工作单位也没有给自己上社保。这样的情况,即便社保信息全国联网了,也是可以继续的,因为自己仅有一份社保,而且就在证书注册的公司。
这种情况虽然可以避开全国联网的社保信息库,但却被这次的统一征收斩杀了!因为改革后的强制征收,让公司不给员工上社保的情况将成为泡影。这意味着你不在工作单位上社保,你将会失去工作,你如果上了社保,你已经挂出的证书将成为定时炸弹!
不过也有可能这类人的工作单位是发传单或贴小广告的,那么就不用强制交社保了,躲着点城管就好了。一般能拿到建筑证书的人也不会那么low的吧。
再说说后一种,证书出去了,目前还没有工作。这类人嘛,除了去现场查你,不然啥政策都是动摇不了你的!但连工作都没有,一年书的那点钱,也不够你住桥洞的吧......
总之社保问题是的命门,面对明年年初的社保统一征收还是应该提前想好对策
2019年社保由税务代收对企业办资质有什么影响
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